Открытые вакансии

Профессия риэлтор — это достойная, интересная, высокодоходная, и в то же время очень сложная профессия. Она требует:  знаний в юриспруденции, психологии, теории продаж, налогообложении и т.д. ответственности специалиста и компании, ведь мы производим операции с самыми дорогими активами людей. умения управлять своим временем, постоянно находиться в движении и в контакте с большим количеством людей. Что делает специалист по недвижимости в нашей компании: Продажа риэлторской услуги — поиск потенциальных клиентов, разъяснение им сути и выгоды риэлторской услуги, заключение договоров на услуги. Реализация самой услуги — продажа или аренда недвижимости в заявленные сроки по максимальной цене, подбор для клиентов лучшего варианта по лучшей цене, быстрое и эффективное решение проблем заказчика.

• Компания обеспечивает специалистов по недвижимости оборудованным рабочим местом.
• Колл-центр, автоматизированные бизнес-процессы, CRM.
• Отличная репутация компании на рынке помогает работать с клиентом при продаже услуги, так как нас знают многие.
• Дружный, доброжелательный коллектив создает позитивное настроение на работе.
• Сотрудникам компании предоставляется рекламная, юридическая, профессиональная поддержка.
• Занятость: полный рабочий день. Рабочий график ненормированный.

Заработная плата от проведенных личных сделок от 30 до 60% в зависимости от квалификации и объема произведенной работы. В среднем успешный агент по недвижимости зарабатывает около 100 000 руб. в месяц.

• Желание зарабатывать достойные деньги, добиваться результата.
• Готовность делать большое количество контактов с незнакомыми людьми, умение слушать и слышать.
• Высокая стрессоустойчивость, оптимизм.
• Владение компьютером, умение работать с информационными базами, анализировать.
• Открытость новым знаниям, желание развиваться.

Изучение материалов по назначенным встречам, которые передает компания; Выезды на объекты для встречи с собственником, презентации услуг компании, заключения договоров на услуги; Сбор информации об объекте, собственниках, обстоятельствах продажи, фотографирование объекта; Проведение переговоров с продавцами недвижимости; Заключение агентских договоров при содействии юридической службы. Договариваются о встрече с собственником на объекте сотрудники контакт центра компании. Логистика по выездам формируется так, чтобы с минимальными временными потерями посетить все объекты (все рядом).

• график работы гибкий, зависит от назначенных встреч.
• оборудованное рабочее место в офисе компании.
• опыт работы в нашей сфере не требуется.
• полная занятость, гибкий график, возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
• испытательный срок 1 месяц.

Оплата сдельная от 40 тысяч рублей и выше, зависит от количества произведенных встреч, заключенных договоров.

• наличие смартфона обязательно с возможностью подключения приложений Viber, WhatsApp, Telegram;
• наличие ноутбука или компьютера дома позволит вам часть работы делать удаленно;
• опыт проведения переговоров обязателен;
• грамотная речь;
• профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Интернет, электронная почта;
• личные качества: коммуникабельность, обучаемость, ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, стрессоустойчивость.
  
  

Планирование — какой объём продаж в ближайший период, какие действия нужны, чтобы этот план осуществить. Организация — процесс по подготовке продажи, создание условий для менеджеров по продажам , чтобы у них была возможность осуществить планы. прием индивидуальных отчетов от менеджеров по продажам: что сделано за предыдущий день, работа над ошибками, планирование следующего дня; обучение менеджеров по продажам; участие в переговорах; помощь на встречах с клиентами. Мотивация — процесс стимулирования подчиненных. ежедневные утренние оперативки: работа с групповой мотивацией, контроль времени начала рабочего дня, постановка целей и задач, решение общих вопросов; индивидуальные встречи с менеджерами по продажам. Контроль — проверка выполнения необходимых действий. сбор статистики по отделу. Цикл работы руководителя: отчетность — анализ — решение — планирование

• профессиональное развитие;
• график работы 5/2;
• комфортабельный офис;
• консультационная поддержка и обучение

Cтабильный заработок: оплата 10% с оборота отдела, план отдела 1 000 000 руб.

• опыт работы в аналогичной должности, с условием входа в функционал менеджера по продажам недвижимости;
• образование высшее (юридическое, педагогическое, психологическое);
• грамотная речь;
• стремление к профессиональному развитию;
• коммуникабельность, проницательность;
• организаторские способности.
  
  

Анализ рынка новостроек г. Челябинска Создание информационных материалов по новостройкам: листовок, описания, рекламных текстов. Проведение экскурсий по новостройкам. Фото и видео съемка объектов. Взаимодействие с застройщиками и подрядчиками. Планирование продаж новостроек: выбор направления месяца, недели. Актуализация информации по новостройкам: цены, сдача объектов, и т.п. Ведение статистики: источник сделок, консультации, цели приобретения, площадь объекта, способы приобретения, ЖК, цена, срок сдачи. Ежедневное создание материалов для рассылки и постов в соцсетях. Работа с клиентской базой (рассылки, гугл-опросники) Ведение инвестиционной таблицы. Обучение сотрудников компании, аттестация.

• профессиональное развитие;
• полная занятость, полный день;
• график работы 5/2;
• комфортабельный офис;
• консультационная поддержка и обучение

Оклад 35 000 рублей + премия с оборота при выполнении плана продаж по первичному жилью.
Мы ценим профессионализм наших сотрудников и готовы его достойно оплачивать!

• желательно высшее образование маркетолога;
• аналитический ум;
• управленческие навыки и знания;
• знания полиграфического, графического дизайна;
• уметь делать хорошие фотографии.

экспертиза документов по недвижимости; подготовка документов для сделок; участие в согласовании условий; сопровождение сделок.

• оплата сдельная;
• удаленная работа. Возможны варианты взаимодействия;
• компенсация сотовой связи.

• образование высшее юридическое;
• желателен опыт в сфере недвижимости;
• грамотная речь устная и письменная;
• профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Интернет, мессенджеры, электронная почта;
• личные качества: внимательность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность.